父亲、母亲的社会地位、家庭年收入等不再是个人隐私，现在已经堂而皇之地登上了孩子求学简历比较醒目的位置。昨日，越秀区一重点学校老师向记者诉苦，仅仅一个上午，他已经收到了十几份小升初的简历，翻开这些简历，80%都有“拼爹”内容，最厚的简历有近百页纸。至于“拼爹”有没有用，有学校老师透露，在同等条件下学校确实会考虑，类似简历或能帮孩子突围。

　　小升初简历厚达百页

　　“经理、董事长、某局主任、某局科长、某部门总监……”翻看这些简历，几乎囊括了所有官衔，尽管大小不一。“在我们这里，这些官都是司空见惯的了，年年如此，今年尤烈。”该老师告诉记者，春节过后，他就陆续收到小升初的简历了，来源很广，有亲朋戚友要求帮忙的，也有其他同行转交来的。在他的办公桌下，近一个月来收到的简历已经堆成了一座小山。

　　“作为中间人，我已往教导处交了一批又一批的简历，数目我已记不清了，但是直到现在仍然石沉大海，到底怎么考试，怎么招人，教导处三缄其口。我也不好打听，反正每天听电话听到耳背，收简历收到手软。”

　　记者翻开最厚的一本简历，居然有近百页纸，可媲美精美的求职简历。不仅有学生个人的“大头照”，还有个人的艺术照，再加上一家三口的生活照；琴棋书画各类文艺特长的获奖证书琳琅满目；篮球、羽毛球、乒乓球也略懂一二；大队长、班长、课代表，校内职务一箩筐；学雷锋、做义工等社会实践一大堆。“这样的简历，不算其中花的心思在内，单算成本，保守估计也要几十块了。”老师告诉记者，据他所知，制作这么精美的简历，投的学校不止一两家。

　　拔高“官衔”为孩子博考试机会

　　“今年的新政策出台得太晚了，我们都弄得有点措手不及。”家长刘女士告诉记者，本来孩子在四年级的时候已全家一致决定小升初就考民校，花了几年的时间，周末就去上补习班，今年春节过后，更是全力以赴冲民校。但是前几天学校通知，今年民校统一考试时间，使原本信心满满地要到处赶考的愿望落空。“统一了时间，就是我们要在心仪的几所学校中选一所来考，等于‘一试定终身’，风险太大了。”

　　刘女士表示，无奈之下，只能把目光投向公办学校。“原本以为可以靠孩子一人的考试实力来解决入读好学校的事情，现在变成了一家人的实力了。”刘女士说，她连续几天打听到的消息是，一些公办学校正在筹备“邀请赛”，邀请一些重点小学的尖子生来参加考试，以优中选优。但她孩子所在小学不在重点范围内，因此没有收到有关的“邀请”。经过过来人的点拨，她想通了，决定以她个人的身份为孩子博一个考试的机会。“我原本是一家银行的行长助理，但在小孩的简历上，我狠下心填了一个‘行长’的职位，希望能引起学校的注意，让孩子参加考试。”

　　小学老师也成简历写手

　　江老师，某省一级小学的六年级班主任。最近，她也为小升初忙得不可开交。“我的小孩去年已经读上初中了，今年我是为班上的学生忙。”江老师告诉记者，一位家长不知从哪里知道了她的小孩去年顺利读上一所重点初中，就向她请教如何写简历。“我就跟家长说了一些框架吧，后来家长借故请我吃了一顿饭，弄得我怪不好意思的，答应了帮她小孩写个简历。结果后来找我的家长越来越多，我都快成小升初简历的专业写手了。”

　　到底小升初简历有多大作用？该老师告诉记者，在多人竞争的前提下，学校走的当然是优胜劣汰的路子。有些学生能力是相当的，如何取舍，就要全面考虑了。单凭一次考试不可能全面了解一个学生，综合简历来看，就有更多可比较之处。“总而言之，不能说简历能发挥很大的作用，但在关键时刻，也许这份简历可以帮助孩子脱颖而出。”

　　“我原本是一家银行的行长助理，但在小孩的简历上，我狠下心填了一个‘行长’的职位，希望能引起学校的注意，让孩子参加考试。”

　　———家长刘女士