中国教育在线讯近日，经过历时半年的调研，华南理工大学2017届毕业生就业质量年度报告出炉。报告显示，华南理工大学毕业生总体就业率达99.41%，继续位居教育部直属高校前列。与此同时，反映就业质量的各项指标均有显著提升。

2017届学生毕业典礼

99.41%　毕业生就业率继续领跑

　　截至2017年12月10日，华南理工大学2017届毕业生共计9995人，其中本科毕业生6223人，研究生毕业生3772人，总体就业率为99.41%。2017届本科毕业生中，参加就业人数为5759人，落实就业去向人数为5713人，就业率 99.20%，其中就业率为100%的学院有12个；研究生毕业生中，参加就业人数为3772人，落实就业去向人数为3762人，就业率99.73%。26个学院中，有20个学院就业率为100%。

学校毕业生就业率一直稳定在较高水平

　　近五年，在全国毕业生人数持续上升的形势下，学校本科毕业生的就业率一直稳定在较高水平，学校每年本科生就业率均超过98%。随着经济不断走好以及粤港澳大湾区的发展，学校人才培养方案将继续主动对接重点地区、重大工程、重大项目、重要领域，进一步增强向高技术产业、战略性新兴产业、先进制造业和现代服务业输送优秀毕业生，不断拓宽就业渠道，毕业生就业率在今后几年仍将继续保持在较高水平。

36.08%　本科深造率逐年递增

　　2017届本科毕业生选择升学的人数为2078人，升学比例36.08%，相比2016届增加2.68个百分点；其中，国内升学的1415人，占比24.57%；出国（出境）663人，占比11.51%。

　　2013-2017年期间，学校本科毕业生选择升学的人数保持稳步增长的趋势，升学总人数增加了349人。其中，出国（境）升学人数增加了300人，增长了82.6%；国内升学的人数增加了49人。本科毕业生选择升学的占全部就业毕业生的比重在逐年增加，且增加的速度不断加快。五年间，占比增加了7.2个百分点。选择出国的比例从2013年的6.1%增加到了2017年的11.5%。

留学占升学的比例在不断上升

　　在高等教育大众化时代，学校紧扣双一流大学办学定位，瞄准高端人才就业市场，着眼打造未来的领军人物和各行业精英人才，从氛围营造、基础课程、科研训练、服务指导等方面大力加强学生深造工作，鼓励毕业生到国内外高水平大学深造，扩大国（境）外留学比例，着手将本科生毕业深造率纳入学院绩效考核。随着国际校区的建立，联合培养学位项目、交换生等多种形式的学生联合培养计划的不断拓展，学校的国际化办学水平将不断提高，学生继续深造的热情也将继续高涨。

6687元　毕业生月收入持续上涨

　　2017届毕业生就业于大型国企、民企的比例为81%。其中，到世界500强和中国500强企业就业占参加就业毕业生人数的35.45%。

各学院的平均起始薪酬

　　2017届本科毕业生起始薪酬平均值达到6687元，超过2016届本科毕业生三个月转正月收入7.7%。与此同时，高收入群体占比不断增大，如9000元以上群体占比13.9%，占比相对2016届增加4.2个百分比，是2015届的两倍。

毕业生就业量较大的城市

　　　与此同时，人才的区域聚集效应更加明显。2017届就业的本科毕业生中，有86.7%的人在广东省就业，相比2016届增加了3.1个百分点。毕业生就业量较大的城市为广州（39.7%）、深圳（25.8%）。相比以往，出现了广州、佛山、东莞就业人数占比下降，深圳占比急剧增长的新趋势。

92%　就业服务满意度高

　　就业是最大的民生。近年来，学校认真落实就业“一把手”工程，章熙春书记、王迎军校长经常深入毕业生中，关注他们的学习生活和就业创业情况。校院两级成立毕业生就业创业工作领导小组，形成齐抓共管的工作格局，形成了就业工作合力。同时，学校坚持三创型人才培养，完善创新人才培养机制，加快培养学术创新型人才、工程科技人才和科技型创业人才，满足了社会对人才的需求。此外，学校建立了健全的就业创业服务体系，通过广泛开展生涯课程和职业辅导活动，让学生关注就业、走进企业、体验职业。

　　毕业生对母校的这些工作较为认可，调查显示，2017届本科毕业生对母校的总体满意度为92%，相比2016届增长了8个百分点。另一方面，根据麦可思的数据调查结果分析结果显示：在“是否愿意推荐本校”的回答方面，选择“愿意推荐”的占比为90.6%，增加了6个百分点。

（中国教育在线讯 林剑 通讯员 祝和平）