广东白云学院课题获第五届广东省人力资源教学研究成果一等奖

http://guangdong.eol.cn/　　来源：中国教育在线广东站　　作者：　　2019-05-30　　字体：大　中　小

中国教育在线讯 5月25日上午， 100多位来自省内外高校人力资源管理专业教师、企业高管汇聚华南农业大学经济管理学院601室，隆重举行广东省人力资源研究会主办的第三届高校人力资源管理教学改革研讨会。会上白云学院社会与公共管理学院院长杨新荣主持报送项目“人力资源管理专业校企协同育人应用型人才培养的改革与实践”获省人力资源教学研究成果一等奖，副院长黎超报送项目“基于SCL的《人力资源管理》课程设计”获教学成果二等奖。

广东白云学院社会与公共广利学院副院长黎超副领奖

　　当天会议由华南农业大学原副校长王浩主持，副校长廖明致辞，省人力资源研究会执行会长谌新民致辞，并当场宣布第五届广东省高校人力资源专业优秀教学成果奖获奖名单。经过研究会专家通讯评审与学术委员会审核批准，一等奖5名，共14个参选作品获得第五届广东省卓越人力资源教学成果奖殊荣，里面包括我校2个获奖作品。多位来自国内外的专家当日分享了最新的研究成果，上海理工大学葛玉辉教授“高校人力资源管理理论与实践策略与方法”认为人力资源管理专业需要聚焦，培养国际上普遍认为未来最需要的四大能力：批判性思维、沟通能力、创造性、文化流畅性，教师应了解新时代HRM最前沿最新动态，如共享经济、人工智能HRM、新生代员工的特点。福建农林大学教授、博导李中斌的演讲主题为“人力资源管理专业精准培养的实操与方略”，华南农业大学杨学儒副教授、系主任演讲了“结合农业产业特性的创业人才培养理论与实践”，分享了自己农业院校的创业特色研究心得。