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广东农工商职业技术学院探索乡村治理的“职教样板”
近日，广东农工商职业技术学院总务后勤服务团走进广宁县洲仔镇务水村，以“党建寻根、躬身实践、精准帮扶”为脉络，沉浸式融入乡村治理的鲜活场景中，以实干担当绘就出高校后勤扎根基层，赋能乡村振兴的生动画卷。
党建寻根：解锁乡村治理的“幸福密码”
后勤服务团探寻服务乡村治理的幸福密码
“党建如何成为基层善治的‘红色引擎？”带着这一思考，学校后勤服务团踏上了探索基层治理密码的“寻根之旅”。服务团一行跟着务水村支书来到村委党建墙，聆听了务水村党建示范建设推动人居环境治理的发展历程，一起重温政策推行初期党建引领和干部带头的披荆斩棘，再现当时“星级示范户”“美丽庭院”评选工作中的火热场景，现场见证务水村人居环境治理后的文明新风。这些实践诠释着当地干群开展“民主协商、群策群力”的智慧，让“党建引领”从概念变实效。后勤服务团成员纷纷表示，这场沉浸式研习，不仅触摸到了党建引领乡村治理的生动实践，更是帮助高校后勤找到了服务乡村治理的幸福密码。
躬身实践：注入高校后勤的红色动能
随后，后勤服务团围绕乡村人居环境治理，分组进行入户走访、座谈交流，深入开展星级示范户积分制治理评促考核，重点考察村民落实门前“三包”情况，涵盖卫生整洁、秩序整齐、绿化美化等方面。服务团成员与村民亲切交谈，了解他们在环境治理方面的需求和意见，收集环境治理痛点与建议。最后，在务水村党群服务中心开展人居环境积分兑换表彰会，现场为村民兑换奖品。村民们都兴高采烈，纷纷表示现在“通过打扫自家门前屋后的卫生就能攒积分兑换奖品，很是开心”。
服务团入户走访开展星级示范户考核及表彰
精准帮扶：打造乡村治理的“职教样板”
服务团在与村干部、村民的深入交谈中，发现当前人居环境积分制治理还存在考核指标不科学、积分评判欠公正、村民参与度失衡、整体运行难持续等现实问题，严重制约着务水村人居环境治理的前进步伐。服务团围绕上述痛点难点，当即跟务水村委签订了《乡村人居环境治理帮扶项目协议书》。下一步，后勤服务团将聚焦帮扶任务，发挥高校后勤智慧，重新修订《务水村人居环境积分制治理实施细则》，进一步优化评分标准和评判方式，为务水村积分管理进行数字赋能，构建多元激励机制，弘扬乡村公共精神。后勤服务团力争通过精准帮扶，让“乡村振兴”变成可感可知的生活图景。
服务团深入调研，跟村委签订人居环境治理帮扶协议
近年来，广东农工商职业技术学院总务后勤围绕党支部“四梁八柱”党建引领业务推进框架体系建设，深化党业融合，全面推进全国急救教育示范校建设、校园物业服务监管平台、校园餐食品安全监管系统等民生工程，日常工作更是于细微处见真章，用心用情解决学校师生的急难愁盼。在服务乡村振兴领域注重实效，先后开展了人才输送、物资捐赠、技术支持、医疗下乡等特色活动，后勤服务团成员也在锻炼中得到成长，涌现出一批“广东省百姓学习之星”“广东省高校最美后勤人”“广东省高校优秀后勤宣传工作者”“肇庆市优秀驻村第一书记”等先进人物，受到社会各界高度认可。
中国教育在线 林剑 通讯员：万磊、王纯洁
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