生涯教育是怎么样的？

　　天省高一学生说

　　是解锁“未来职场体验”卡

　　

　　【全真招聘流程，解锁职场密码】

　　4月7日，天省心理・生涯文化节重磅活动——第十届职业模拟招聘会在学校体育馆正式拉开帷幕。高一学子褪去青涩，身着笔挺正装，手持精心准备的简历，迎来人生中的首场职场模拟面试，竞聘由广东省农业供给侧结构性改革基金管理有限公司、广东珠江投资管理集团有限公司、广东天人山水旅游管理有限公司等 29 家企事业单位提供的 300多个真实岗位。

　　本次招聘流程完全对标真实职场场景。29家优质企事业单位，均派出专业 HR 坐镇现场，全程严格把关、精准提问。面对 HR 的专业问询，同学们从容应答、条理清晰地阐述观点，既展现了扎实的综合素养，也表达了对目标职业的思考与理解。等候区内，学子们认真备战，有的低声默念自我介绍，有的细心整理着装、调整领带，以最佳状态迎接每一场面试。

　　

　　刚结束面试的黄同学坦言：“坐到HR对面的那一秒我才真正意识到，‘沟通能力’写在简历上只有简单四个字，可真正开口表达时，才体会到它的分量与意义，和书面呈现完全不同。”

　　一旁的陈同学也分享了自己的收获：“我先后参加了3家企业的面试，成功拿到了1个offer。面试官给了我很多宝贵建议，不仅让我明确了今后的努力方向，更让我真切感受到企业对人才需求的多样性，也体会到求职之路远比想象中更难。”

　　

　　你以为面完就结束了？其实这只是职业体验的第一阶段。成功拿到企业 offer 的同学，将于 5月底前往心仪企业，开启全天跟岗实习；对于本次活动中暂未获得 offer 的学生，学校也贴心安排了后勤实习岗位，在给予鼓励与肯定的同时，引导大家体会勇于尝试、不惧失败的成长意义。

　　从简历投递、现场考核、HR录用，到后续的企业实习，学生们参与的从来不止一场简单的模拟面试，而是一次真正走进职场工位、接触真实项目、了解行业全貌的实践历练。这既是对他们阶段性成长成果的肯定，也助力学生将课堂上学到的理论知识与职场实践紧密结合，让大家走出课本、跨越课堂界限，亲身 “触摸” 真实的职业世界。

　　

　　【生涯规划：十年深耕，搭建成长平台】

　　今年，天省实验学校的职业模拟招聘会已走过第十个年头。十年间，学校、家庭、社会三方持续联动，共同构筑起一个日益成熟的沉浸式职业探索平台。每年都有超过20家企事业单位参与，覆盖教育科研、工程制造、科技通信、文创设计等13个热门行业。

　　学生生涯指导中心紧密结合高一学生的身心发展特点，构建了系列课程：从生涯启蒙讲座、企业研学，到模拟招聘会中的简历撰写指导、现场面试演练，再到真实职业体验。这让学生们对职场的认知不断深化，逐渐从“我想做什么”的模糊憧憬，转向“我现在该怎么做”的清晰行动，进而树立更明确的职业观，校准当下的学习目标。

　　

　　天省的生涯教育，不只是专业知识的学习，更多的是通过丰富的实践课程和活动让学生与未来自我展开的深度对话。作为天省生涯教育体系的重要实践环节，职业模拟招聘会恰似一座桥梁，一头连着校园的课堂，一头通向真实的社会。

　　当许多同龄人还在对“未来上班”怀揣模糊想象时，天省学子已经在招聘会上面向真实的企事业单位，凭借扎实的知识储备、落落大方的表达和机敏的临场反应，一步步赢下属于自己的第一张职场入场券。手握一份真实offer，他们比旁人更早地站到了职场入口，推开了那扇连接未来的门。

　　

　　【部分企业反馈】

　　作为家长和面试官的双重身份，我感触非常深。喜欢天省不仅抓学习，每年邀请各大企业模拟招聘都是实战的，高一刚分科让他们感受职场HR面试的实战经验激发孩子学习内驱力，招聘会后学校安排孩子到自己喜欢的企业实际了解工作流程。

　　——广州市增城区优然美口腔门诊HR

　　通过今天的面试，我深切感受到天省学子对自我定位清晰、目标明确、执行力突出，期待他们未来持续成长、绽放光彩。

　　——广州医科大学附属妇女儿童医疗中心HR

　　这是一次非常不错的活动，学生们热情满满，开始对行业、岗位发展感兴趣，我们分享自身经验，希望能够给一些建议和指引，使之能够从不同渠道了解和学习，是非常有意义的活动。

　　——广州瑞派医疗器械有限责任公司HR

　　许多同学虽然没有相关实践经验，但他们展现出的求知欲、创造力和团队协作能力非常可贵。职业规划不分传统与现代，找到内心热爱并为之坚持，就是最好的方向。

　　——米机王咏春馆副馆长

编辑：林剑 通讯员：邓慧美