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　　四、应聘材料

　　（一）《职位申请表》2份（需本人签名，不改变表格形式，内容较多的可添加附页，双面及单面打印各一份，并发送电子版）；

　　（二）毕业证书、学位证书复印件各1份；

　　（三）身份证复印件1份；

　　（四）科研项目证明材料1份；

　　（五）近五年内（或任现职以来）公开发表的论文著作复印件1份；

　　（六）同行专家签名的推荐函（应聘教授职位者需3份同行专家推荐信，应聘副教授、讲师或师资博士后职位者需2份同行专家推荐信）；

　　（七）另附拟送审的代表作3篇（一式三份）；

　　（八）《中山大学教师聘任论著送审审核表》、《代表作专家评价表》各3份（不改变表格形式，可添加附页，双面打印，并发电子版）。

　　以上应聘材料寄（送）中山大学中山医学院人事工作室。有关应聘材料予以保密，恕不退还。

　　五、招聘程序与时间安排

　　（一）受理报名：应聘材料送（寄）至中山大学中山医学院人事工作室，职位申请表及论著送审表发送至电子邮箱；

　　报名截止时间：2011年10月28日（应聘讲师职位者可延至2012年3月24日）。

　　（二）按中山大学及中山医学院教师职务聘任规程有关规定聘任。

　　六、聘后管理

　　按中山大学教师聘任规程有关规定聘任相应职位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。

　　联系地址：广州市中山二路74号中山大学中山医学院人事工作室

　　邮政编码：510089

　　联系人：李广君

　　联系电话：020-87331483

　　电子邮箱：ligj@mail.sysu.edu.cn

　　                                                                                                  中山大学中山医学院

　                                                                                                 　二○一一年十月十一日