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　　深圳文化产业发展蓬勃，资金、人才以及产业链条的问题一直是产学研各界关注的话题。日前，中山大学深圳研究院举办了“文化创意产业管理人才研修班”，专家教授们针对“文化产业发展趋势与对策”、“文化产业园区集群的理论、特质、趋势”、“iPad时代，纸媒路在何方”等话题进行了讲解。

　　本次培训免费，由市中小企业服务中心在市民营及中小企业发展专项资金中按照相关规定给予补贴。来自文化产业九大核心层及相关产业的45家企业68人参加了本次培训。中大深研院邀请到深圳大学副校长、文化产业研究院院长李凤亮、中山大学深圳研究院执行院长杨艾琳博士、南方日报社原社长、现暨南大学新闻与传播学院院长范以锦前来授课。

　　政府功能发挥尚未完全到位

　　在文化大发展繁荣的背景之下，文化创意产业面临新机遇和挑战。

　　李凤亮认为，一方面在国家战略层面，十七届六中全会确定了建设社会主义“文化强国”战略，广东和深圳也分别确立了“文化强省”和“文化强市”的发展目标，这为文化创意产业发展提供了强大的战略导向；二、政策层面，近年来，国家和省市陆续发布《文化产业振兴规划》、《广东省建设文化强省规划纲要》等一系列重要规划及相关配套政策，使文化创意产业发展有了政策和资源保障；三、产业层面，国家和地方都在大力实施经济发展方式转变和产业结构转型升级，一批高能耗低产出的传统制造业面临淘汰，这为文化创意产业腾出了发展的空间。如深圳前不久宣布转移一万家企业，超常规支持骨干企业和战略性新兴产业发展，这对作为战略性新兴产业之一的文化创意产业构成一个重大利好。

　　而在挑战方面，李凤亮归纳出几个问题：一方面普遍缺乏核心动力，即“创意力”，具有中国特色中国气派中国风格的原创不足。另外，文化与科技结合度总体上还不是太高，我国文化创意产品的附加值因此徘徊不前。

　　李凤亮认为，目前政府对文化产业的引导、扶持、调控、保护、服务等功能发挥尚未完全到位，创意知识产权保护还有很大空间。

　　在文化创意产业的发展方面，全国各大城市都在积极建设。而与北京、上海、广州等走在前列的城市相比，深圳有着历史和文化方面的先天不足，但它同时也有着自身的独特优势。

　　李凤亮认为，深圳在产业环境、扶持政策、科技支撑、国际接轨方面走在了前面。深圳发展文化产业意识觉醒早，形成了创意设计、动漫游戏、文化软件服务、互联网信息服务等一批先导型文化创意产业。市委、市政府对文化创意产业的扶持政策强大，尤其是2008年成为“设计之都”后，文化自觉性和发展文化创意产业的意识进一步提升。金融业较为发达，可为产业发展提供有力支持。另外，深圳作为国家创新型城市，科技创新对文化创意形成有力支撑，文博会+高交会，成为“文化+科技”发展模式的生动缩影。深圳毗邻香港，文化包容度、思维活跃度很高，可将国际文化创意产业发展的先进经验引进国内。总体看，深圳的文化创意产业发展不是像北京、西安等城市那样靠传统的文化积累，而是走了一条文化创新的道路。

　　文化产业园区建设存在一些问题

　　文化产业园区是产业集聚、品牌打造、“文化航母”构建的重要途径之一。深圳有华侨城、华强之类的文化产业园区和企业，将文化与科技相结合，产业发展与机制创新相结合，国内市场与国际市场相结合，发展迅速，成为国内文化产业发展的标杆。在课堂上，来自企业界的学员们最为关注的话题之一也正是文化产业园区的发展和突破。

　　李凤亮说，总体上看，目前文化产业园区建设仍存在一些问题。如有些园区规模较小，产业链条开发不足，没有达到资源的合理运用，导致园区的创造力及成果转换率低下，再发展动力不足；一些地方可能挂着园区牌子开发房地产，信息、技术等平台服务缺位，园区管理沦为物业管理甚至二房东。还有一些园区定位模糊，未能把握产业的前沿发展趋势，管理人才不足，影响了园区的快速发展。从政府管理角度看，目前园区建设尚缺少较为整体的长期规划，存在重复建设、同质化竞争现象，多头管理问题也未得到根本解决，对企业缺乏足够的引导，园区评估体系也不够健全。这些问题在全国具有普遍性。深圳有文化产业较为发达的基础，以及观念体制机制优势，应在这方面继续领跑全国。

　　人才培养应做到产学研结合

　　文化创意产业有着与其他行业不同的特征，对于文化创意产业来说，人才储备和资金投入是极其重要的一环。

　　杨艾琳介绍，据统计，我国总体文化产业人员只有1200万人，只占总人口的1%左右，而美国纽约文化创新产业占总人口的12%。深圳的文化创意产业，由于发展时间尚短，除了各种专业人才外（即创意、设计、制作类人才），尤其在动漫设计、数字媒体、出版发行等新兴文化领域人才缺乏。同时，文化创意产业中既懂专业又懂产业运营、品牌营销的高端复合型人才很匮乏。该行业人才也存在掌握技能老化，无法适应企业发展要求的情况，“我们的高等教育和职业教育学院应该量身定制课程以适应新兴产业的发展趋势”。

　　她认为，未来的专业人才来源主要来源于企业自培、校企合作项目、培训机构培养以及各大专院校的教育；而高端复合型人才，可以采用企业自培及国外引进的方式进行。至于未来，则希望能够建立国家级创意产业人才培训基地。对于有深厚文化背景与传媒实力的高等院校可以设立文化产业学院或设立文化产业管理专业，培育各个层次的高端专业人才。

　　为了让学校与企业在人才培养上有更良好的衔接，学校应以产业发展、企业需求为导向，设立专业及课程、培养师资、安排学生到企业实习，并与企业共建技术研发中心，做到产学研结合。同时，高校应发挥对外交流的优势，学习国外文化机构先进运作模式，引入国外高端管理人才，建立相应的高端指导、咨询研究中心，对行业及企业的发展具有积极意义。

　　“文交所整顿旨在规范防范金融风险”

　　在文化创意产业品牌经营与资本市场的话题方面。近期深圳文交所停牌整顿的话题不断，杨艾琳分析称，自国务院11月24日正式发布《国务院关于清理整顿各类交易场所切实防范金融风险的决定》（38号文），深圳文交所停牌整顿的话题就不绝于耳，“从我的角度看来，国家对于不规范的金融机构或运作模式采取一定的防范措施，是理所应当的。这次发布的‘决定’是整顿，不是取缔。此次整顿旨在规范各地文交所后再向市场推出，从而防范金融风险”。

　　她同时强调，要看到现今的文化创意产业资本运作的模式不多，且主体不丰富，难以激发全社会对文化创意产业的热情，资本总量也将受到限制，从而使得文化创意产业得不到长足发展，使其无法成为未来的支柱产业，“希望国家在加强监管、保障市场安全的前提下，引进更多形式的投资主体，及允许更多的投资模式存在，活跃文化创意产业的资本市场。至于文化创意企业或相关交易机构，则应如所有企业一样，保持诚信，找到自己的核心价值，予以提升，而不应该抱着赚一笔就走的心态，因为这个行业的前景和空间，远不是现在市场所能比的”。