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　　昨日本报《家长无奈幼儿园里凑仔》一文报道了发生在东莞长安乐童幼儿园老师因嫌待遇低拒绝上课，600多个孩子没人看管一事。昨天下午，记者了解到，经过长安教办等部门的协调，幼儿园与该园所有老师就提高待遇事宜达成一致，所有老师昨天均回岗上班，幼儿园600多小朋友回园上学。

　　幼儿园教学恢复正常

　　据长安镇文教办工作人员介绍，前日上午8时30分左右，长安文教办接到市教育局民管科通知，长安锦厦乐童幼儿园部分教师因对收入福利等问题不满而导致部分班级停课。

　　接报后，该镇教育卫生局、文教办立即赶赴乐童幼儿园了解情况，稳定教师情绪，妥善安置在园学生。

　　镇教育卫生局、文教办于下午召开多场座谈会，与该园全体教职工、幼儿园举办者和学生家长进行了沟通协商，研究解决问题的措施和途径。截至前晚，此问题已经得到妥善处理。

　　昨天下午，记者致电长安乐童幼儿园老师，该老师告诉记者，幼儿园老师已与园方就提高待遇一事达成了一致。昨日，学校的教学秩序恢复正常。幼儿园所有的老师均回到自己的工作岗位上，所有的幼儿也都已正常回园上课。

　　园方承诺提高老师待遇

　　据受访的老师介绍，园方写了《承诺书》，从11月1日起，按照《劳动法》的相关规定，给幼儿园所有的老师购买社保，并签订规范的劳动用工合同。

　　《承诺书》明确表示：该园将依法办园，依法维护幼儿园所有老师合法权益。按照乐童幼儿园出台的出勤奖给老师计算幼儿出勤奖。即中大班老师按25元每人次给予计算；3天之内把9月份工资差额全部补发给老师；撤销教师合约奖，即在9月份发放工资时，扣发了教师100元的合约奖也将补发给教师；教师请假按实际天数扣罚；教师工龄奖按每年130元递增，300元封顶；教师基本工资按1100元计算。

　　“如果园方按照《承诺书》上的约定给老师发放工资，那么一个月下来，每位老师的工资待遇将提升300至500元不等。”受访的老师说。

　　当园方与老师就待遇等事宜协商好后，所有的老师立即通过电话、短信的方式告知每位小朋友的父母，让父母可以放心把孩子交给他们，安心工作。

　　“其实我们这样做只是想为自己争取合法的权益，并不想因此影响到家长，影响到学生。我们是爱孩子们的，是爱我们的工作的……”多位老师受访结束时感叹地说。