因不满被认定为超生,华南理工大学(以下简称华工)一副教授决定起诉学校。昨日,其代理律师陆妙卿前往广州市天河区人民法院递交诉状,要求华工撤销开除决定,并补发被开除期间的薪资待遇,但因缺少一份材料未获受理。
今天上午,陆妙卿接受《法制晚报》记者采访时表示,正准备前往法院交齐材料,预计法院有可能受理此案。
因生二胎 副教授被校方开除
今年35岁的蔡智奇育有二女,2007年中,蔡智奇赴美国展开为期两年的博士后研究工作,其妻陪同前往,其间产下第一胎,入美国籍,第二胎回国生产,为中国籍。
2009年9月回国后,蔡智奇受华工聘用为事业单位工作人员,次月被评定为副教授,后任教于化学与化工学院达四年之久。
2013年6月,蔡智奇接到华工的通知,要求他要么给出材料,要么调出华工,要么自动辞职。为此,蔡智奇委托律师向华工计生部门出具律师函。此后,华工计生办和他进行了口头沟通,一直没有书面回应或书面认定或者通知。2013年11月,蔡智奇收到开除通知,校方也停发了蔡智奇的工资。
当事人
校方处理不公平
蔡智奇认为,校方无视其留学经历而作此处分,既草率也不公平。
今天上午,蔡智奇代理律师陆妙卿接受《法制晚报》记者采访时表示,华工对于蔡智奇的超生认定和开除程序都存在一定的瑕疵。
他认为,夫妻双方只需一方留学即可认定为留学人员。
今天上午,记者致电广州市阳光计生热线,该工作人员表示,根据规定要求,夫妻双方必须都是留学人员,在国外连续居住一年以上的,才符合回国后不予处理的情况。
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