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提质赋能 逐梦启航——江门职业技术学院举办2026年就业能力提升工作坊(第一期)
2026-05-20 11:24:00
江门职业技术学院
 为深入落实就业育人工作要求,帮助学生缓解求职焦虑、培育积极就业心态、提升就业核心竞争力,江门职业技术学院启动2026年就业能力提升专项行动。5月13日下午,以“就业“心”起点・职未来——就业心理调适与压力管理”为主题的第一期活动在亲民堂开展。本次活动由学生工作部主办,学校“阳光生涯”和“向阳花开”辅导员工作室共同协办,创新体验式辅导,引导学子从容应对就业挑战、赋能职业成长之路。

  

  当前就业竞争日趋激烈,大学生求职焦虑呈现低年级化趋势,亟需科学疏导与正向引导。本次工作坊打破传统讲座式辅导模式,融合认知行为技术与表达性艺术治疗,以“体验互动、共情疗愈、赋能成长”为核心,设置“焦虑雕塑变形计”“认知重构”“能力盾牌绘制”等特色环节,将抽象就业压力转化为具象可感的身心体验,帮助学生在沉浸式参与中正视焦虑、接纳情绪、激活内在力量。

  活动现场氛围热烈而温暖,最具感染力的“焦虑雕塑变形计”环节让在场学生深受触动,学生全程在共情中消解孤独感,在重塑中唤醒自信心,真切体会到焦虑可被接纳、压力可被转化。

  

  在认知重构环节,导师引导学生识别“必须找到完美工作”“求职失败就全盘否定自己”等不合理信念,运用情绪ABC理论梳理认知误区、重塑理性就业观念;在“能力盾牌”绘制环节中,学生梳理个人品质、专业技能、成长资源与成功经验,在同伴的肯定与补充中明晰自身优势、坚定求职底气。活动尾声,学子们纷纷分享感悟,将“焦虑不是敌人,是成长的提醒”“求职路上,我们并肩同行”等心声贴满“期待墙”,传递积极向上的就业信念。

  

  

  

  本次就业能力提升专项行动共设四期,后续将陆续开展职场团队协作、个人优势探索、商务礼仪塑造等主题工作坊,持续构建“心理赋能—能力提升—素养培育”的全链条就业指导体系。学校将始终坚持以学生为中心,持续开展分层分类、精准高效的就业指导活动,不断完善生涯教育服务矩阵,助力学子明晰职业方向、练就过硬本领,以从容姿态奔赴职场、实现高质量充分就业。

编辑:林剑 通讯员:林小明、李舒婷

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