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　　12月29日，深圳市人大常委会组织人大代表就深圳市校车、校服和学前教育情况进行视察。记者从视察中获悉，2013年，深圳每个社区将至少有1所普惠性幼儿园。由于参与视察的不少代表来自教育领域，多位代表提出民办幼儿园教师待遇过低至教师流动频繁，已经影响到深圳幼教质量。

　　根据深圳市教育局的汇报材料，深圳学前教育《三年行动计划》目前正呈报市政府审批。根据计划，普惠园建设将成为未来深圳幼儿园建设重点，针对目前深圳95%的幼儿园为社会力量举办的现状，《行动计划》提出大力推进普惠性幼儿园建设。到2013年，每个社区至少建成1所普惠性幼儿园，普惠性幼儿园的比例将达到幼儿园总数60%以上，使其逐步成为学前教育的主体。

　　深圳教育局学前教育处相关负责人表示，普惠性幼儿园将有具体标准，其中价格将是重要指标。未来深圳将出台一系列措施鼓励幼儿园申报普惠性幼儿园，具体细则尚在申报。

　　在今天的视察中，代表们来到位于宝安区新安街道的一所民办幼儿园海滨城晶晶幼儿园视察办园情况。据悉，该幼儿园于2011年9月与宝安区教育局签订新的承办协议，在政府免除其租金的基础上，降低保教费价格并提升教师工资待遇。协议签订后，幼儿园保教费由原有的950元/月降低至720元/月；教职工平均工资则由原有的2300元/人/月上浮为2660元/人/月。这个新举措受到了家长们的热烈欢迎。但在今天的采访中记者获悉，尽管工资涨了300元/月，这一收入水平在深圳仍然较低，教师们普遍反映有很大生活压力。一位不愿意透露姓名的老师表示，这个工资水平在深圳的民办幼儿园教师中已经属于中上，大部分深圳幼教的收入达不到这一水准，尽管如此，幼儿园老师的流动性还是很大，“钱太少了，找到了收入更好的工作自然会走。”

　　视察结束后，人大代表就今天视察的主题进行座谈。座谈中，多位从事教育工作的人大代表也提出，深圳幼儿园教师收入过低，已影响到深圳幼教质量。

　　市人大代表、实验幼儿园园长刘凌表示，幼儿园教师待遇太低，不但无法吸引到好的幼教人才，还使得许多幼教无法安心工作，幼儿园的教师流动率太高，无法保证孩子的教育质量。

　　市人大代表、莲花北幼儿园园长史勇萍认为，现有的幼师选拔机制不够科学，不重视幼教学历，导致幼儿教师整体水平不高，让孩子输在起跑线上。而深圳幼教的收入仅有2000多元/月，有的甚至更低，根本无法留住良才。