为贯彻落实教育部关于2023届毕业生就业工作的总体部署，深入开展就业育人工作，持续推进毕业生与用人单位精准供需对接，2月15日下午，广州番禺职业技术学院与广州市人力资源市场服务中心、广州市番禺区人才交流管理办公室联合主办的2023届校园现场招聘会在学校风雨操场举行。学校党委书记林洽生、副校长李绍中，广州市人力资源市场服务中心副主任何全穗、番禺区人才交流管理办公室四级调研员邓国稳等亲临现场指导工作，各二级学院领导、老师到会与同学、企业人士交流。

　　本次招聘会共吸引了包括百度广州分公司、广州番禺电缆集团有限公司、中国大酒店、六福珠宝(广州)有限公司、比亚迪汽车工业有限公司等知名企业在内的460家优质用人单位进场招聘，提供职位数1839个，需求人数达11385个，岗位需求覆盖学校所有专业。据统计，本次招聘会简历投递达8114人次，初步达成意向3346人次。

　　高度重视，全员参与。以此次招聘活动为契机，学校党委书记林洽生带队深入招聘会现场与用人单位热情交流，现场进行访企拓岗，深入了解企业的用人需求，要求各学院要瞄准产业需求和目标岗位，优化专业及课程设置，实现学校培养人才与企业用人需求的精准对接，切实提高人才培养水平，促进毕业生更高质量实习就业。副校长李绍中亲切询问毕业生们的求职意向和应聘情况，鼓励他们树立正确的择业观，尽早做好职业规划。各学院领导、专任教师、辅导员深入招聘会现场，积极向企业推荐毕业生，并现场为学生答疑解惑。

　　率先开启，“上下”联动。学校高度重视毕业生就业工作，打出“线上+线下”就业组合拳。充分发挥校园招聘就业主渠道作用，形成上下联动、广泛参与、共同行动的工作格局。本着早部署早宣传早行动的原则，在去年12月底结束线上专场招聘活动后，马不停蹄地谋划启动现场招聘会，利用寒假的时间进行广泛的宣传动员，提前联系人社部门、行业协会、商会、校友会，邀请吸纳毕业生稳定就业的优质企业、主要就业实习实践基地、校企合作单位和校友企业参会，为毕业生就业“牵线搭桥”。

　　双向奔赴，供需两旺。本次参会企业、提供岗位数、达成意向人数创新高，校企供需两头热。企业招聘需求涵盖金融、建筑、房地产、旅游、制造、互联网、文化传媒等多个行业领域，每个学生平均有5个岗位可选。招聘现场人头攒动、气氛热烈，每个招聘展台前都围满了求职者，学生参与积极性高，多个单位展位前出现学生排长队等候场景。参会企业普遍认为番职学生具有很强的专业能力和良好的综合素质，且准备充分、积极主动，各方面优势较为突出。

　　多方合力，暖心服务。学校着眼于构建校地联动就业育人大格局，主动与广州市人力资源市场服务中心、番禺区人才交流管理办公室开展招聘合作，积极强化协同效应，统筹各方资源促就业。现场设置了政策咨询区，为毕业生解读就业创业、应征入伍政策，免费发放政策宣传单，提供就业指导咨询等服务，获得学生一致好评。

　　广东龙泉科技有限公司和番职院一直有密切的校企合作关系，其招聘负责人覃小姐向我们介绍，本次主要招聘管线查漏员、驻场资料员、市场营销人员等岗位，更希望应聘的同学能具备刻苦耐劳、团队合作的品质。在与番职院长期的校企合作中，覃小姐认为番职院的毕业生专业基础扎实，能够将专业理论知识与项目实际操作相结合，热切地希望能有更多优秀的同学加入到他们的工作团队中。

　　万方是2022届市政工程技术的毕业生，已入职广东龙泉科技有限公司工作，本次招聘会也回到母校向同学们介绍自己所在的公司。她分享了自己的求职经验，建议应该根据自己的实际需求找准方向、向招聘者清晰表达意愿;同时沉下心来积累自己的能力，更容易找到合适的工作。她还建议同学们在校期间，应积极参加相关专业比赛，在比赛训练和实践中积累专业知识的运用能力，以便将来走上工作岗位上能更快适应。

　　2020级物流管理专业的小曾、小郭、小林三位同学，向我们分享了招聘会求职的感受。她们表示，希望能找到运营或和物流专业对口的岗位，同时也会倾向选择团队年轻、工作氛围良好、有发展前景的平台。在参加招聘会前，她们就通过学校的就业平台小程序提前了解企业情况，包括企业文化、岗位职责等，针对企业需求在简历中呈现自己的竞争优势，在招聘会上有目的性地寻找心仪企业面试。

　　活动现场，学生处全体工作人员、全校辅导员积极参与、充分发挥志愿服务作用，为参与招聘的用人单位和求职的学生提供引导、维持活动秩序，帮助布置现场等，为活动的顺利进行提供极大的帮助。

　　学校将始终把实现毕业生高质量充分就业作为头等大事，把提高学生就业质量和实际签约率作为学校重要的“民生工程”，继续联动各部门、各学院形成上下“一盘棋”的就业工作氛围，从政策落实、岗位开拓、就业指导、精准帮扶等方面进一步做实做细就业工作，多渠道促进2023届毕业生“有尊严、更体面、高质量”就业。

　　中国教育在线 林剑 通讯员 李海楠