近日，广东省人力资源和社会保障厅印发通知，学校成功获批设立广东省博士工作站。

　　广东省博士工作站是广东省博士人才管理服务的创新平台，主要功能是吸纳集聚博士博士后人才，发挥人才“蓄水池”作用，为博士博士后人才提供科学研究、项目申报、联谊交流等服务，发挥人才服务平台功能等。此次我校获批设立广东省博士工作站，是广东省人力资源和社会保障厅和广东省教育厅对我校科研能力、综合管理水平及服务能力的肯定，意味着我校将具备吸纳、引进、聚集更多博士、博士后人才的资格和能力，是我校人才队伍建设的一次飞跃，也是我校构建高层次人才队伍的一个新的里程碑。

　　我校进入“十四五”新发展阶段，继续坚持高质量发展理念，坚持以高层次人才队伍建设为龙头，以青年骨干教师队伍建设为重点，以培育创新团队和教学团队为主线，坚持不懈建设一支数量充足、结构合理、素质优良、充满活力的教师队伍，助力学校建设高水平应用型本科高校。目前，学校具有副高以上职称的教师占教师总数的48%，具有博士学位的教师占24%，1/3以上的教师具有海外学习和工作经历。学校聘任了一批海内外知名教授担任学术顾问及客座教授，同时聘任了一批业界精英和“双师型”教师担任创新创业导师，全面实施“双高”型教师引育计划、中青年骨干教师培育计划等。

　　学校积极服务社会，为粤港澳大湾区、广东省地方经济社会发展提供智力和人才支撑，现有教育部极地问题研究中心(为中国—北欧北极研究中心成员单位，获评教育部国别和区域研究“高水平建设单位”)、广东省普通高校人文社会科学重点研究基地“多语种中华文化译介研究中心”“广东服务业数字化发展与管理创新研究基地”、广东省普通高校工程技术研究(开发)中心“广东省物对象数字化与疫情智慧防控关键技术研究中心”、广东省社会科学研究基地“空港经济协同创新研究中心”、中国国际贸易促进委员会“国际经贸规则与标准研究基地”等6个省部级科研平台，以及数字化科学技术研究院等10个校级研究机构。1个广东省人文社科科研创新团队“会展产业融合创新发展研究团队”。并立项有广东红色文化科普基地等10个广东省社会科学普及基地。

　　广东省博士工作站的成功获批，是我校在人才队伍、学科专业和科研平台建设上取得的标志性突破。今后，学校将以设立博士工作站为契机，认真落实广东省关于博士工作站的各项管理制度和有关要求，切实加强博士工作站建设，发挥博士站的平台优势，加强高水平科研团队和高层次人才队伍建设，持续不断完善各项人才引进培养及相关配套制度措施，推动学校教育教学事业发展再上新台阶，助力广东省乃至粤港澳大湾区社会经济创新发展。

实习编辑：郑子健